Uwaga Pracodawcy!
Kary finansowe za niespełnienie wymagań BHP: co ci grozi?
W listopadzie 2023 roku Minister Rodziny i Polityki Społecznej opublikował rozporządzenie określające wymagania wobec stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe. 18 maja minął termin dostosowanie tych stanowisk do nowych przepisów. Pracodawcy, którzy nie wywiązali się z tego obowiązku mogą się spodziewać dotkliwych kar finansowych – nawet do 30 000 zł.
Zamów krzesła zgodne z normą BHP
To ostatni dzwonek na dostosowanie stanowisk pracy do nowych przepisów BHP!
Bezpieczeństwo i Ergonomia w Pracy: Co Musisz Wiedzieć
Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej precyzyjnie wskazuje parametry, jakie powinno posiadać krzesło lub fotel biurowy. Są to przede wszystkim:
- stabilna, minimum pięcioramienna podstawa z kółkami jezdnymi,
- regulacja wysokości całego oparcia lub samego podparcia lędźwiowego
- siedzisko i oparcie o odpowiednich wymiarach i wyprofilowaniu.
- możliwość obrotu 360
- regulowane podłokietniki.
Wszystkie funkcje regulacji powinny być dostępne z pozycji siedzącej.
PORADA EKSPERTKI
